雖然是80年代的管理思維......

捨不得的 應是這裏的人情味和報格

離職竟收到「教師五寶」禮物
其中一份更是10多位同事花心思又剪又貼又寫又畫的「紀念冊」
不是想曬個人人氣指數高
重點是這裏的人 真的會用個心來對你
坦白表達關懷
其實真的很適合我這類情感泛濫人士

心中有些同事 是很明報人 也特別慶幸報界有他們的存在
不能具體講出特點
只是一聽他們分析新聞
就覺得觀點角度很順耳、很明報
不是說明報的價值觀就最好
只是跟我較夾

起碼有兩位新聞老細都強調 我們的新聞要有人味
這些人味的新聞 有時令我感到很悶蛋 很老土 很迂腐
但也有感動的時刻
我想 由重視人味到大家都有人情味
是有關連的

以後 就只能當讀者默默支持了

離職絮語

情感泛濫的人 根本瀟灑不了




周五last day
周六還好端端的
到周日凌晨卻發了個惡夢
夢見自己以兼職身份回公司
同組同事卻紛紛報以冷漠態度
好像都不認得我了
嗚.......起床時 差點哭起來

是事情未安穩的不安全感吧

下午6時
我竟然藉買份明報來增加安全感
這女子當真是顛顛地

我又想
不如每天都到公司附近 跟相熟同事午飯
助我慢慢適應非明報人的身份
天呀 乜原來我用情如此深

現在感覺是 無所事事
要找兼職平衡生活開支
卻不知從何入手
要執清房間以迎接新生活
卻不想展開這最討厭的活動
要跟細佬補補英文以裝備英中生活
卻懶惰
嗯 我是不是該番多一個星期工才離職

折衷方法是
把朋友們的飯局塞滿一周時間表

我是否需要個therapy